MANTENIMIENTO Y ENERGIA

DESCRIPCIÓN

A través del desarrollo del programa, se combina una amplia experiencia práctica en la planificación y ejecución de paradas respecto a su manejo de los recursos, el tiempo y sus costos involucrados con las mejores prácticas de personal de operaciones en las áreas de planificación, programación, ejecución e inspección de campo estableciendo un enfoque integrado para manejar de la forma más eficiente posible todos los aspectos que intervienen en las paradas de planta.

OBJETIVOS

1. Eficiente, profesional, gratificante y reduzca las tensiones y conflictos organizacionales.
2. Implementar estrategias dirigidas a aumentar los índices de seguridad y la confiabilidad operacional, permitiendo reducir los costos y el tiempo de duración de las paradas de planta.
3. Implementar técnicas para aumentar los índices de seguridad y la confiabilidad operacional.

PLAN DE ESTUDIOS

PLANEACIÓN DE MANTENIMIENTO Y PARADAS

• Conceptos básicos
• Definición del alcance
• Revisión crítica de trabajo y priorización
• Alcance del trabajo de la parada
• Estrategia y plan de manejo de contratistas definida la carga de trabajo a contratar

GESTIÓN Y LOGÍSTICA DE MATERIALES

• Coordinar la labor de expedición de los pedidos que afectan el paro
• La gestión de los repuestos para las órdenes de trabajos las requisiciones de compras y servicio, seguimiento a la recepción y costos de los materiales

PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE RECURSOS

• Uso de herramientas para mantener informado a la dirección costos de parada
• Relación al presupuesto acordado antes de su inicio
• Ejecución del paro
• Sincronización de los esfuerzos de ejecución
• Administración & control del paro
• Herramientas sobre los desvíos y las acciones

REVISIÓN DE LOS AVANCES OBTENIDOS CÓMO LOS COSTOS EN RELACIÓN AL PRESUPUESTOS

• Utilización de herramientas de control presupuestario

REVISIÓN DE INDICADORES QUE MIDEN LA SEGURIDAD Y SALUD DEL PERSONAL

• Gestión de la información y comunicación de la parada
• Puesta en marcha
• Evaluación –¿cómo medir el éxito de paro?
• Revisión del cumplimiento de los objetivos
• Definición de acciones de mejora para eventos
• Uso de un KPI’s que para evaluar desempeño del parada

  METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE

La metodología “Conexiones Reales” se centra en el aprendizaje colaborativo y activo, integrando situaciones reales y experiencias únicas. Busca desarrollar habilidades clave demandadas por las empresas, al tiempo que promueve el pensamiento crítico entre los participantes.

Además, esta metodología fomenta la creatividad y la innovación, permitiendo a los estudiantes enfrentar desafíos del mundo real con soluciones prácticas y efectivas. Los participantes trabajan en equipos multidisciplinarios, lo que enriquece el proceso de aprendizaje y les prepara para la colaboración en entornos laborales diversos.

“Conexiones Reales” utiliza herramientas tecnológicas avanzadas y recursos interactivos para facilitar el aprendizaje, asegurando que los conocimientos adquiridos sean aplicables en contextos profesionales. Asimismo, se promueve la reflexión constante sobre el propio aprendizaje y el desarrollo personal, fortaleciendo la autoconfianza y la capacidad de adaptarse a cambios constantes.

Al integrar teoría y práctica, esta metodología no solo mejora las competencias técnicas de los estudiantes, sino que también refuerza habilidades blandas como la comunicación, el liderazgo y la gestión del tiempo. En resumen, “Conexiones Reales” es una estrategia educativa integral que prepara a los participantes para enfrentar con éxito los retos del mercado laboral actual y futuro.

PLATAFORMA DE APRENDIZAJE

Mediante nuestra plataforma de gestión del aprendizaje y desarrollo de entrenamientos virtuales, ofrecemos una experiencia de aprendizaje integral

Incluye:

• Participación en clases en directo a través de Zoom, Teams o Meet.
• Acceso a foros de discusión, videos, exámenes y actividades interactivas
• Utilización de sistema de mensajería interna, seguimiento de calificaciones y asistencia.
• Utilización de sistema de mensajería interna, seguimiento de calificaciones y asistencia.
• Visualización del calendario de eventos y evaluación de la experiencia del usuario.
• Capacidad de descargar y subir archivos fácilmente.
• Uso de indicadores para la formación y gestión de aulas y ubicaciones.
• Incorporación de otras funciones útiles para departamentos de capacitación y desarrollo empresarial, centros de formación técnico-profesional, universidades, colegios y escuelas.
• Asesoría sincrónica y asincronia

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FECHA DE CIERRE

Hay una fecha de cierre oficial de solicitudes para la mayoría de los programas, le recomendamos que su reserva la realice mínimo 30 días antes del inicio para que tenga mayor posibilidad de éxito en la admisión.

REQUISITOS DE ENTRADA

Para ser admitido a este programa, debe cumplir con los requisitos especifícos en caso de haberlos.

ADMISIONES

Queremos que el proceso de admisión internacional sea lo más sencillo posible para los estudiantes que solicitan los programas de QualityGB.

TITULO

Se otorga el Certificado Diplomado Atención y Servicio al Cliente al estudiante que haya aprobado todas las asignaturas del plan de estudio.

PROCESO DE APLICACIÓN

Si eres un estudiante internacional que busca realizar un diplomado en QualityGB , estos son los requisitos que necesitas para comenzar el proceso de inscripción:

• Graduado universitario.
• Constancia de pago.
• Formulario de registro debidamente completo.
• Copia del documento de identidad.

Los documentos y constancia de pago debe ser remitidos a: admision@qualitygb.com